Country: Netherlands
City: Utrecht
Req ID: 519076
Job Type : Full Time
Workplace Type : Hybrid
Seniority Level : Associate
Struyk Verwo Infra is in Nederland marktleider in publieke bestrating en werkt met diverse specialisten die de verschillende ketenpartners als opdrachtgevers, ontwerpers, aannemers en beheerders gericht kunnen adviseren en ondersteunen van de realisatie van bestratingsprojecten.
Struyk Verwo Infra staat voor de meest duurzame, aantrekkelijke en slim ingerichte buitenruimte. Een verkeersveilige woonwijk of een karaktervol markplein, Struyk Verwo heeft aandacht voor duurzaamheid en problematiek van vandaag én morgen.
We zijn straatbepalend in duurzaamheid door meetbare materiaalverduurzaming, concrete oplossingen voor de klimaatadaptieve buitenruimte en door te werken aan duurzame productie en logistiek van zand tot klant.
Wat ga jij doen?
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste mensen voor onze productielocaties zoals productiemedewerkers, operators, monteurs, voormannen en kwaliteitsfunctionarissen. Je ontwikkelt een wervingsplan dat aansluit bij de personeelsbehoefte, zet een uniform selectieproces op en begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding. Daarnaast werk je actief aan employer branding en creëer je loopbaanpaden, zodat nieuwe collega’s zich kunnen ontwikkelen en blijven groeien binnen onze organisatie. Je ontwikkelt een buddy-programma per locatie en zorgt voor een gestructureerd onboardingsprogramma. Jij bent de verbindende factor tussen HR en het lokale management en weet hoe je talent vindt én behoudt.
De functie is hybride: je werkt zowel thuis als op het hoofdkantoor in Utrecht, waar je deel uitmaakt van het HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Ongeveer de helft van de tijd ben je werkzaam op onze productielocaties.
Jij bent/hebt
• Een HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur opgedaan bij een uitzendbureau of staffing agency voor productiepersoneel.
• Ervaring met online assessments en ATS-systemen.
• Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Een resultaatgerichte en communicatieve professional die structuur brengt in processen en graag samenwerkt
Wat krijg je van ons?
Een goed salaris, afhankelijk van ervaring tussen 3.500 – 4.000 euro bruto per maand (hoger salaris mogelijk afhankelijk van ervaring), 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, en mobiliteitsbudget. Je hebt veel vrije dagen (minimaal 37 dagen op jaarbasis als je fulltime werkt), veel leuke extra arbeidsvoorwaarden zoals Fiscfree, een kerstpakket en een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert. Maar vooral ook een professioneel en gezellig team.
...California and seeking a talented and motivated Senior Environmental Urban Planner/Project Manager. The successful candidate would... ...expanding pool of public and private sector clients, and manage planning projects and associated environmental impact analyses,...
...We are partnering with a fast-growing SAAS company in the marketing space build out their accounting team. They're seeking a hands-on Senior Accountant focused on AP, AR, general ledger, and monthly close, with room to grow as the business scales. This is an exciting...
Job DescriptionOur company's Livestock Intelligence, part of our Company's Animal Health division, is the world leader in the design, development, manufacturing and delivery of solutions for animal identification, monitoring and traceability. Our data-driven solutions are...
...on five continents. A career with us opens up a world of opportunities to develop your... ...Flight Services family and contribute to the timely delivery of cargo shipment, luggage,... ...care? Multiple options for both full and part-time employees!* Want WFS Employee Extras...
**About the Role**Improve Uber's product impact on a global scale. Work with cross-functional... ...power Uber's global delivery & mobility operations.**What the Candidate Will Do:**+... ...guide product improvements.+ Develop and manage comprehensive rollout plans, ensuring...